根據(jù)工會(huì)民主管理工作的要求，公司工會(huì)于5月12日召開職工代表組長會(huì)議，審議公司《薪酬管理辦法》中涉及調(diào)整的個(gè)別條款。來自各職能部門、利潤中心的30余名職工代表組長認(rèn)真聽取了人力資源部關(guān)于薪酬管理?xiàng)l款的調(diào)整說明，充分發(fā)揮職工代表組長保障職工權(quán)益、參與企業(yè)民主管理的職能，就關(guān)系到廣大職工群眾切身利益的問題與人力資源部展開了深入的交流，并從職工角度出發(fā)，對(duì)《薪酬管理辦法》提出了許多富有建設(shè)性的意見，為完善公司薪酬管理體系開拓了思路。會(huì)議最后，與會(huì)的職工代表組長全票表決通過了本次《薪酬管理辦法》個(gè)別條款的調(diào)整方案。職工代表組長們紛紛表示會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新條款，及時(shí)向職工群眾做好宣貫解釋工作，確保新的管理措施在公司有效落地。...

2017年4月27日下午，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)一行來到北京市東城區(qū)雍和航星園，調(diào)研中央企業(yè)“雙創(chuàng)”成果并出席中央企業(yè)“雙創(chuàng)”工作座談會(huì)。中國電子董事長、黨組書記芮曉武出席座談會(huì)并向李克強(qiáng)總理匯報(bào)了中國電子落實(shí)國家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略，推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作的做法和成績。 芮曉武在匯報(bào)中談到，“雙創(chuàng)”既是強(qiáng)國之策，也是強(qiáng)企之策，是中國電子加快自身轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本途徑。“雙創(chuàng)”：一方面聚合萬眾創(chuàng)新，使我們自己“頂天立地”;另一方面帶動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)中小企業(yè)特別是民營企業(yè)“鋪天蓋地”。 在聚合萬眾創(chuàng)新方面，中國電子通過構(gòu)建高水平創(chuàng)新平臺(tái)，發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，全面加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)合創(chuàng)新。比如：圍繞自主可控CPU核心關(guān)鍵技術(shù)，聯(lián)合國內(nèi)自主可控行業(yè)400余家單位開展技術(shù)攻關(guān)，破解技術(shù)難題，打造企業(yè)內(nèi)生新動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)換道超車取得了重大進(jìn)展。 在帶動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)方面，中國電子通過打造生態(tài)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，全面加強(qiáng)對(duì)外開放發(fā)展。中國電子依靠總面積達(dá)3000萬平米的35家創(chuàng)新發(fā)展園區(qū)的空間、人才、服務(wù)和資本優(yōu)勢(shì)，入駐企業(yè)逾1.2萬...

自接到上級(jí)巡視反饋意見以來，公司黨委、紀(jì)委高度重視，多次召開黨委、紀(jì)委會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)反饋意見，研究制定整改方案并部署具體舉措，確保事事有著落、件件有回音，并根據(jù)時(shí)間要求倒排計(jì)劃，力爭提前完成整改工作。公司紀(jì)委將整改要求逐項(xiàng)分解，逐一落實(shí)到具體責(zé)任部門責(zé)任人，力求將整改工作落到實(shí)處。對(duì)條件比較成熟、能夠立即整改的，迅速整改到位;對(duì)難度比較大、需要一定時(shí)間加以解決的，創(chuàng)造條件抓緊整改到位;對(duì)正在整改的，加快工作進(jìn)度，善始善終抓好落實(shí);對(duì)已經(jīng)完成整改的，加強(qiáng)制度建設(shè)，開展“回頭看”工作，確保問題不反彈。公司黨委以此次巡視工作為契機(jī)，深入剖析問題產(chǎn)生根源，建立健全長效機(jī)制，重新梳理公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程、完善內(nèi)控體系建設(shè)，強(qiáng)化黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)將中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)紀(jì)委要求落到實(shí)處，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，真正把巡視成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上來，助力公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。...

“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕，無錫市總工會(huì)發(fā)文表彰了一批在無錫市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的個(gè)人，公司總經(jīng)理助理、六分公司經(jīng)理王輝同志被光榮授予“無錫市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?王輝同志投身工程建設(shè)領(lǐng)域十六載，為公司發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。從基層做起，作為一名扎實(shí)的項(xiàng)目工程師，他不斷鉆研改進(jìn)技術(shù)，將自己練就成為技術(shù)尖兵;成為公司管理者后，他注重自身管理能力提升，提倡向科學(xué)管理要效益，成就公司最佳創(chuàng)效;作為一名共產(chǎn)黨員，他以黨員的標(biāo)準(zhǔn)垂范先行，用實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓言。 王輝同志作為公司勞動(dòng)者的先進(jìn)代表，他身上所折射出勞動(dòng)者的光輝品格值得每一個(gè)人去學(xué)習(xí);公司全員要以勞模精神、工匠精神涵養(yǎng)時(shí)代氣質(zhì);以愛崗敬業(yè)、建功有我勇?lián)鷼v史使命;以勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新提升自身素質(zhì);用愛崗敬業(yè)、勤奮工作，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)造的實(shí)際行動(dòng)，為公司“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。...