5月27日下午，中電系統黨委在科研樓五層大會議室召開公司黨委中心組學習會議，會議主要內容有：公司黨委副書記兼紀委書記黃濤濤同志結合集團公司紀檢監(jiān)察工作座談會精神，解讀《公司領導人員問責暫行規(guī)定》和《公司經營管理工作負面清單》等文件;公司黨委書記杜雨田同志傳達《中國電子“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和中國電子落實黨建工作責任制辦法的文件精神;解讀中電系統“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案和中電系統落實黨建工作責任制思路。中電系統黨委中心組成員參加學習會議。 （來源：中電系統官網）...

近日，國務院國資委企業(yè)改革局團支部到中國電子網絡安全和信息化產業(yè)基地舉辦“與青年共話央企改革”主題團日活動，國務院國資委改革局副局長吳同興，中國電子副總經理、黨組成員陳旭參加活動。 陳旭就中國電子歷史沿革、經營業(yè)績、三大系統工程建設及五大業(yè)務板塊發(fā)展情況作了介紹。陳旭指出，央企改革要激發(fā)活力，加強監(jiān)管，留住人才，必須要真正關心年輕人的所思所想，讓他們有事干、有奔頭、有待遇、有獨立工作的空間。企業(yè)要創(chuàng)造適合年輕人成長發(fā)展的環(huán)境，讓員工充分施展個人的才能;要設置成才的關卡，讓員工獲得解決難題的成就感;要提供有競爭力的薪酬待遇，讓員工踏實生活，創(chuàng)新工作。 吳同興在聽取介紹后表示，中國電子近年來在國家網信事業(yè)中能取得這樣成就，得益于不斷深化改革，通過深化改革激發(fā)活力，通過青年創(chuàng)新增添活力。青年是企業(yè)的未來，必須始終把青年的作用發(fā)揮好，希望廣大青年員工要珍惜機遇，做好準備，勇挑發(fā)展的重任。 活動中，國資委企業(yè)改革局青年與中國電子有關部門和企業(yè)負責人及青年代表就“瘦身健體”、混合所有制改革、職業(yè)經理人隊伍...

為明確中電系統發(fā)展目標，解決現存管理問題，建立中電系統管理團隊溝通機制，2017年5月20日在忠良書院召開了第一期中高層管理團隊裸心會，公司經營班子及中層以上管理人員共計40余人參加了本次會議。 參會人員于5月19日晚報到并組建團隊，“盲人行走”讓大家在黑暗中重識信任的重要與寶貴，“爭分奪秒”不僅考驗的是智商，更考驗的是團隊的計劃、組織、協作能力。以團隊為單位進行的迷你馬拉松比賽，不僅讓每一位參賽選手獲得了自我突破的機會，更讓大家體會到面對困難團隊成員共擔風雨，勇往直前的力量。 裸心會從“來自CEO的焦慮”開始，總經理陳士剛向與會人員分享了來自他的焦慮與思考，分析了公司現階段存在的管理問題。在“你眼中的CEO”環(huán)節(jié)，大家開誠布公、直言不諱地向總經理提出了建議。陳總對問題進行了回應并承諾對相關問題及時改進，推進公司不斷進步。會議運用團隊學習的方法，激發(fā)與會人員群策群力，共識共創(chuàng)，提出解決方案。每一名與會者都深刻意識到：公司不缺少提出問題的人，缺少解決問題的人;公司最大的阻礙不是市場，不是資金，而是沒有積極...

5月16日-17日，中國電子召開黨建工作專題會議，學習傳達中央推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會精神、中央企業(yè)黨建工作責任制實施辦法座談會精神，研究部署中國電子“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作和落實黨建工作責任制措施。中國電子黨組書記、董事長芮曉武，黨組成員、總會計師李曉春，黨組成員、副總經理陳旭、靳宏榮參加了會議。 芮曉武以《責任上肩 任務落地 扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸》為題做了主題發(fā)言。他指出，要充分認識兩個座談會精神的重要意義，在經濟發(fā)展進入新常態(tài)的大背景下深刻認識從嚴治黨，切實將中央精神與企業(yè)改革發(fā)展、文化凝聚結合起來，堅持圍繞中心思考謀劃黨建工作，在服務大局上做好工作融合。芮曉武強調，要精準把握“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，在真學、實做、常改上實現常態(tài)化制度化，在發(fā)揮黨支部主體作用上實現常態(tài)化制度化，在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上實現常態(tài)化制度化，在嚴肅黨內政治生活上實現常態(tài)化制度化，要善于總結和推廣經驗，確保常態(tài)化制度化落地，確?！皟蓪W一做”取得實效。要以改革創(chuàng)新精神推動黨...