為促進資料管理員能夠更全面認識崗位職責(zé)，更好地勝任其本職工作，安達建設(shè)子公司根據(jù)前期調(diào)研需求，在2月28日組織了分（子）公司資料員、檔案管理員等近50人的基礎(chǔ)培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)各分（子）公司根據(jù)自身需求自主報名。其培訓(xùn)對象：針對剛從事資料員工作新進人員;培訓(xùn)目標(biāo)：對崗位職責(zé)全方位認知與了解，明白本職工作內(nèi)容;培訓(xùn)特色：采用遠程視頻會議，課件重點講解資料員工程竣工資料的整理、資料員收發(fā)文的處理，同時列舉了工作中可能遇到的常見錯誤，通過講解分析盡可能讓大家提前熟悉，以便后期規(guī)避。并且將此次培訓(xùn)課件錄制成視頻供大家后期傳閱。 從組織培訓(xùn)到培訓(xùn)結(jié)果反饋顯示，此次培訓(xùn)使公司參與培訓(xùn)的資料員受益匪淺，并且多數(shù)分公司希望安達建設(shè)子公司后期能夠多開展此類的培訓(xùn)。安達建設(shè)子公司后期也會陸續(xù)開展包括崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)技能提升等培訓(xùn)，安達建設(shè)子公司將繼續(xù)為中電二公司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光，同時也希望大家能夠在中電二公司這個廣闊的平臺上，共同提升、共同擔(dān)負起公司發(fā)展的責(zé)任與使命。...

為了更好地敞開大門聽真聲，廣納諫言求民意，及時準(zhǔn)確了解廣大員工的所思、所盼、所憂、所急，暢通溝通渠道，2月20日，公司在總部一樓大廳設(shè)立“總經(jīng)理信箱”，面向全體員工廣泛收集大家對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和管理過程中的各類意見和建議。 公司近年來的快速平穩(wěn)發(fā)展離不開廣大員工的辛勤付出，員工是公司發(fā)展的源動力。在召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會之前的征集意見和建議過程中，各部門紛紛獻真言，熱切表達了對公司發(fā)展的關(guān)心和關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會中，楊良生總經(jīng)理提出了設(shè)置“總經(jīng)理信箱”的建議，希望借此增加溝通渠道，開門納言，更好地依靠和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，集眾智、獻良策，及時了解員工的思想動態(tài)和實際困難，切實保障員工合法權(quán)益，為員工謀福利。 為切實發(fā)揮“總經(jīng)理信箱”的作用，公司將由黨群工作部具體負責(zé)信箱的管理，定期收集采集信息，登記整理后反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示對于員工反映較為集中的問題，督促有關(guān)部門限期核查落實，確保事事有回音、件件有落實，切實將公司“總經(jīng)理信箱”做成員工看得見、摸的著、信得過的訴求反...

2019年2月5日農(nóng)歷正月初一，華虹集團副總裁徐偉、中電二公司總經(jīng)理楊良生看望慰問堅守在華虹無錫項目各個崗位的一線員工，并致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。 （華虹集團徐總慰問春節(jié)期間項目部堅守崗位的施工人員） 華虹集團副總裁徐偉、華虹宏力副總裁陳瑛、華虹無錫廠廠長倪立華、華虹無錫動力部部長陶云敏一行6人帶來了集團總部食堂大廚精心制作的“上海味道”，感謝春節(jié)期間為華虹無錫項目建設(shè)堅守崗位的所有施工人員，小小的點心里卻是滿滿的心意！ 上海公司總經(jīng)理、無錫華虹F01包項目經(jīng)理吳學(xué)剛代表項目部對業(yè)主方各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝！同時在項目部會議室向各位領(lǐng)導(dǎo)詳細匯報了春節(jié)期間各項工作的安排情況。吳總說：近幾年來，二公司參與了國內(nèi)大量的重點項目建設(shè)，能夠參與華虹無錫項目、助力華虹集團的不斷壯大更是公司的榮幸。為確保本項目工期節(jié)點，對于春節(jié)期間正常施工我公司具有豐富的經(jīng)驗，并在春節(jié)前夕做了大量的準(zhǔn)備工作。留下的263名施工人員是公司常年合作的固定勞務(wù)人員，經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬。公司總部距離本項目僅8公里，總部的后勤保障團隊整體...

為促進公司管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，公司自2018年開始導(dǎo)入GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系、GB/T50430工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，致力于構(gòu)筑全面一體化管理體系。2019年1月順利通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心認證審核，獲得GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430體系認證證書，標(biāo)志著公司向現(xiàn)代化、法制化管理又邁進了一步。 認證審核期間，中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心專家組對公司本部的基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理、安全管理、技術(shù)成果、體系運行情況以及在建項目等進行審核后，確認公司管理體系有效運行，符合GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2016環(huán)境管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系以及GB/T50430-2017質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。同時，審核組憑借豐富的審核經(jīng)驗，契合公司實際情況，對管理中存在的問題或風(fēng)險提出了建設(shè)性的改善意見。 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立和貫徹運行，將有助于公司管理水平的不斷提升，有助于公司在市場競爭中樹立...