疫情期間，深圳盛波光電項目施工團(tuán)隊仍堅守奮戰(zhàn)在項目最前線，項目班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，帶領(lǐng)骨干人員一遍遍落實防控和復(fù)工舉措，全體人員積極領(lǐng)任務(wù)強(qiáng)執(zhí)行，100%參與到位。 2月10日下午15點，項目部在1樓大會議室召開了動員大會。雖然大家的物理距離拉遠(yuǎn)在了1米以外，但是大家溝通討論疫情防控方案時并沒有絲毫阻礙。動員大會中，大家對項目的疫情方案以及人員落實情況進(jìn)行充分探討，并成立了疫情防治小組。項目總監(jiān)盧紅平指出：在做好工作的同時，大家要盡量減少外出，避免頻繁外出受到感染，對自己負(fù)責(zé)的同時，也對他人負(fù)責(zé)。會后由項目經(jīng)理董峰帶領(lǐng)著疫情防治小組成員對項目部食堂、會議室進(jìn)行全方位的盤點、整改。 2月11日上午8點，盛波項目正式開始執(zhí)行各項防疫舉措，由保潔員對項目部食堂、辦公室、會議室、廁所、生活區(qū)、走廊等重點區(qū)域進(jìn)行消毒，確保無遺漏、無死角，以保障病毒消殺實施效果，并做好每日記錄。同步在項目辦公室主大門和施工現(xiàn)場主大門等公共場所設(shè)立體溫檢測點，安全部每天組織員工開展2次體溫檢測，時間分別在上午上班前和下午下班前，并...

根據(jù)國家相關(guān)政策及指示，結(jié)合分公司當(dāng)前實際情況，廣東分公司于2020年2月10日起全面線上復(fù)工，2月11日機(jī)關(guān)辦公室復(fù)工，各項目復(fù)工準(zhǔn)備也正穩(wěn)步進(jìn)行! 疫情期間，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶領(lǐng)骨干人員一遍遍落實分公司各項防控舉措及防疫流程，有計劃、有步驟、有原則的推動各個項目的順利復(fù)工。全體人員在前期籌備工作中，積極認(rèn)領(lǐng)相關(guān)任務(wù)，注重實際執(zhí)行，爭相做到100%參與到位！ 繼龍崗機(jī)關(guān)辦公室各職能部門復(fù)工后，深圳盛波光電項目、廣州粵芯項目也先后落實強(qiáng)化項目防疫工作，進(jìn)一步推動項目工作的有序開展！ 2020年有一個不尋常的開頭，這代表著它是充滿機(jī)遇、突破、挑戰(zhàn)的一年。我們只隔離疫情，不隔離服務(wù)，只隔離物理距離，不隔離心理遠(yuǎn)近，疫情和眼前的困難與阻礙無法阻擋我們飽滿的激情和開拓深耕的步伐！加油奮起吧，分公司的“少年們”！待到春暖花開時，我們策馬揚(yáng)鞭飛馳疾，共慶過往崢嶸歲月時！...

（一）春節(jié)堅守崗位的那些人 ——深圳華星t7項目1/2員工留守 春節(jié)長假，到處是喜慶，熱鬧的氣氛。大家都感受到過年的溫暖，但仍有許多人甘愿放棄與家人團(tuán)聚，堅守在工作崗位上，深圳華星t7項目本次春節(jié)留守人員十五名，現(xiàn)在給大家分享一下在項目所發(fā)生的平凡卻有意義的事！ 臘月二十四掃房日，項目領(lǐng)導(dǎo)組織留守人員對生活區(qū)、現(xiàn)場，進(jìn)行整理清潔。 大年三十貼對聯(lián)掛燈籠，歡歡喜喜過大年。項目留守人員集體給公司同事送來新春祝福。 春節(jié)期間現(xiàn)場還有一批一線工人正在忙碌的施工，安全工作一刻也不能放松，安全部每日7點按時召開安全早會，參加業(yè)主安全巡檢，每天下午6點組織工人參加收工會議。 2020年是一個特殊的年份，全國各地都在跟疫情做斗爭，每天早會、收工會議對工人進(jìn)行體溫監(jiān)測，對生活區(qū)、辦公區(qū)定時做好消毒工作。 由于疫情嚴(yán)重，公司將春節(jié)假期延長至2月10日，因深圳華星t7項目工期緊，有一批可愛的人自愿返回項目，堅守崗位。做好自身防護(hù)，勤洗手多通風(fēng)，常消毒，減少外出，從自身做起。最后，待春暖花開時，一切美好如初，我們會摘下口罩，去想去的地方...

自新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發(fā)以來，十三公司高度重視疫情的發(fā)展。干部沖鋒在前，與分公司全員并肩作戰(zhàn)，合力織牢疫情“聯(lián)防防控網(wǎng)”，確保全員的生命安全和身體健康。 十三公司首先成立了疫情防控專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理王德洲任組長。在防疫專項工作會議上，王總作出重要指示，要求各領(lǐng)導(dǎo)小組成員發(fā)揮帶頭作用，共同做好病毒防范，堅決打贏防疫攻堅戰(zhàn)。隨后，總經(jīng)理助理兼副組長龔宜友傳達(dá)了公司緊急防疫的通知，并組織全員每日進(jìn)行線上健康匯報，及時統(tǒng)計。 當(dāng)全國人民將目光聚焦于疫情重災(zāi)區(qū)武漢后，分公司領(lǐng)導(dǎo)也馬不停蹄的建立起與武漢在建項目人員的專項溝通渠道。在此期間，項目經(jīng)理徐學(xué)帥與各位分公司同志一道，共同承擔(dān)起員工信息實時掌控并及時溝通匯報的職責(zé)。當(dāng)?shù)弥糠址掂l(xiāng)員工已實行自我隔離、自我管控后，分公司領(lǐng)導(dǎo)立即拿起電話與相應(yīng)人員溝通聯(lián)絡(luò)，第一時間送去無微不至的關(guān)懷，幫助他們堅定了同疫情做斗爭的決心！ 此外，分公司領(lǐng)導(dǎo)也時刻牽掛著湖北籍員工，自疫情擴(kuò)大后每天線上問候他們的身體健康狀況。千里傳音，一句句的關(guān)懷融為一股暖流，讓...