為進一步深化公司 “不忘初心、牢記使命”主題教育，公司黨委引入學習強國APP，至今已有1393名黨員、群眾積極參與學習。截至10月15日，位居公司積分排名前列的學員多為黨員骨干，其中胡云云、王競、李濤、吳建華、孫濤同志的學習積分已經(jīng)破萬。黨支部書記胡云云、吳建華、郭學儉同志的學習積分躋身公司前十。胡云云書記以10317積分長期位列公司積分排行榜第一。 胡云云同志身為四公司支部書記，負責主持支部的日常工作，同時肩負分公司經(jīng)營管理、市場開拓的重擔，在落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”之余，利用碎片化時間堅持學習。他表示，正好出差機會多，就在旅途中學習消化了。他學習的妙招就是，把APP放在手機界面的首頁，提醒自己持續(xù)學習、持續(xù)對各類新聞動態(tài)保持了解。 吳建華同志身為總部四支部書記，又管理著公司的技術(shù)科研團隊。對他而言，學習強國就是一個海量的知識庫。他堅持每天上班之前就開始學習，不僅能擴充知識量，而且再次踐行了讓學習成為生活方式的理念。同時，他帶動孩子一起學習，通過觀看《中國詩詞大會》等視頻加強學習。 郭學儉同志兼任六公司...

10月14日，在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展之際，公司黨委中心組深入學習黨史新中國史，集中觀看了視頻《從香山到中南?！?，重溫1949年新中國成立前夕發(fā)生的一系列重大事件，并進行了探討交流。該視頻對毛澤東和黨中央初進北平，辦公地點選擇由香山搬至中南海這一歷史細節(jié)進行挖掘，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的初心和使命之所在。踐職勛庸列，修躬志行彰。公司領(lǐng)導班子成員通過學習黨史國史，涵養(yǎng)共產(chǎn)黨人的精神道統(tǒng)，汲取接續(xù)奮斗的工作智慧，不斷提高主題教育的針對性和實效性。公司黨委將通過堅持和完善主題教育形成的良好學風，引導黨員干部將初心使命融入到崗位職責中去，以堅定的理想信念、昂揚的奮斗姿態(tài)、優(yōu)良的工作作風，奮力開創(chuàng)國企轉(zhuǎn)型提質(zhì)的新局面，讓群眾看到行動、看到變化，對主題教育有實實在在的獲得感。...

10月11日，中國電子召開了形勢任務(wù)教育報告會，公司領(lǐng)導班子成員、部分在錫支部書記及黨務(wù)工作者以視頻形式參會。會上，軍事科學院研究員陳力作了《弘揚偉大長征精神走好新時代的長征路》的專題講座，讓大家了解到更加真實鮮活的長征歷史，感受到長征精神的磅礴偉力。長征精神作為中華民族精神寶藏的重要組成部分，在新的歷史條件下，將激勵我們牢記初心使命，以黨建工作為引領(lǐng)，不斷開辟主營業(yè)務(wù)發(fā)展新局面。 為持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不斷增強業(yè)務(wù)盈利能力和經(jīng)營管理水平，公司特邀請中國醫(yī)學裝備協(xié)會醫(yī)院建筑與裝備分會副會長兼秘書長、筑醫(yī)臺CEO李寶山，半導體行業(yè)資深專家、現(xiàn)任紫光集團工藝顧問蘇晉苗授課。公司中層以上領(lǐng)導干部近60人參加了集中學習研討。 李寶山介紹了新時代醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、技術(shù)變革視野下的醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)新模式及市場升級帶來的新機遇與挑戰(zhàn)，并分享了優(yōu)秀醫(yī)療機構(gòu)建筑設(shè)計案例。 蘇晉苗則從全球半導體市場分析切入，結(jié)合5G通信時代的前景，化合物半導體的發(fā)展趨勢，光刻制...

9月27日，公司召開“不忘初心 牢記使命”主題教育紀委擴大會暨中層干部任前集中廉潔談話，紀委書記施紅平主持召開會議。在錫紀委委員、各黨支部（總支）書記、新任領(lǐng)導干部現(xiàn)場參會，駐外支部書記則以視頻方式參會，共30余人參加。 在公司紀委擴大會議上，紀委書記施紅平帶領(lǐng)大家學習了《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，宣貫了《公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，并對上半年紀檢監(jiān)察工作進行總結(jié)。 在公司年初、年中部分干部調(diào)整和部分支部調(diào)整完善后，為警示教育新上任、新調(diào)整的領(lǐng)導干部，公司開展新任領(lǐng)導干部任前廉潔談話，除了從思想道德、制度規(guī)范、崗位職責、外部環(huán)境四個維度明確了共性廉潔風險，同時也強調(diào)了財務(wù)部、采購部等關(guān)鍵崗位，及分子公司領(lǐng)導班子等的廉潔風險。通過集體廉潔談話，提醒新任領(lǐng)導干部嚴守紅線明晰新風險，并通過引用公車、宴請、旅游等中秋節(jié)違紀案例進行警示教育。 施書記強調(diào)，領(lǐng)導干部崗位調(diào)整后，管理職責、管理權(quán)限、管理內(nèi)容都發(fā)生了變化，從而面對新的崗位廉潔風險。他要求領(lǐng)導干部從源頭...